23年7月下 23年7月上 23年6月下 23年6月上 更多过往期刊 职业 10年8月上 周期: 半月刊 日期: 2010-08-01 页数: 84 人气: 标签: 郭敬明 80后 三国杀 试用期 简介：九年前，郭敬明还是一名普通的高中生，一次偶然的比赛让他蝉联两届新概念作文大赛第一名；七年前，他凭借《幻城》一炮走红，成为当年人气最旺的作家之一，作为一名文学新秀的他与王蒙、海岩等文学大家齐名并成为福布斯名人榜当年年龄最小的上榜者。... 图片预览 精选文章 职场扫描 第8页 郭敬明:才子?财子? 第10页 锐词 第13页 胡为:“幽默”成就“核心竞争力” 第14页 数字 第16页 党政人才:总量从严控制 能力从高要求 第18页 企业经营管理人才:全球视野造就优势 第19页 专业技术人才:创新成就未来 第20页 高技能人才:未来最重要的力量 第22页 社会工作人才:持续“求贤若渴”的新职业 第23页 农村实用人才:找到就业创业新蓝海 第24页 职业因素与自杀的关联 第26页 立法 责任 赔偿 第28页 用林肯车迎接新员工 第31页 “福利创新”帮助企业赢得人才战争先机 第32页 卡梅伦:一个差生的人生传奇 第34页 王小丫的开心之道 第35页 敞开门让机遇进来 第36页 让你的工作热情永远停留在试用期 第37页 缠住章鱼的是自己的手臂 第38页 远离“坐”出来的健康隐患 第40页 大学生完美暑假如何规划? 第42页 《女性的品格》之——有品格的衣着 第44页 不拿免费的东西 第45页 《女性的品格》之——有品格的人际关系 第45页 2010中国员工离职真相大调查 第46页 中国民企的人才竞争力增强 第47页 挖脚频繁研究机构被迫筑高薪酬堤坝 第48页 职业信息速递 第49页 黄恺:80后靠“三国杀”玩出千万财富 第50页 用别人的车赚自己的钱 第52页 适合女性创业的“热”项目 第54页 创业4节课 第56页 积极主动 方能步步为“赢” 第58页 在大环境中找准自我,亮出技能 第60页 手写简历助我应聘成功 第61页 让好工作来找你 第62页 你的集体合同还有多远? 第67页 “新会议时代”的绩效法则 第70页
23年7月下 23年7月上 23年6月下 23年6月上 更多过往期刊 职业 10年8月上 周期: 半月刊 日期: 2010-08-01 页数: 84 人气: 标签: 郭敬明 80后 三国杀 试用期 简介：九年前，郭敬明还是一名普通的高中生，一次偶然的比赛让他蝉联两届新概念作文大赛第一名；七年前，他凭借《幻城》一炮走红，成为当年人气最旺的作家之一，作为一名文学新秀的他与王蒙、海岩等文学大家齐名并成为福布斯名人榜当年年龄最小的上榜者。... 图片预览 精选文章 职场扫描 第8页 郭敬明:才子?财子? 第10页 锐词 第13页 胡为:“幽默”成就“核心竞争力” 第14页 数字 第16页 党政人才:总量从严控制 能力从高要求 第18页 企业经营管理人才:全球视野造就优势 第19页 专业技术人才:创新成就未来 第20页 高技能人才:未来最重要的力量 第22页 社会工作人才:持续“求贤若渴”的新职业 第23页 农村实用人才:找到就业创业新蓝海 第24页 职业因素与自杀的关联 第26页 立法 责任 赔偿 第28页 用林肯车迎接新员工 第31页 “福利创新”帮助企业赢得人才战争先机 第32页 卡梅伦:一个差生的人生传奇 第34页 王小丫的开心之道 第35页 敞开门让机遇进来 第36页 让你的工作热情永远停留在试用期 第37页 缠住章鱼的是自己的手臂 第38页 远离“坐”出来的健康隐患 第40页 大学生完美暑假如何规划? 第42页 《女性的品格》之——有品格的衣着 第44页 不拿免费的东西 第45页 《女性的品格》之——有品格的人际关系 第45页 2010中国员工离职真相大调查 第46页 中国民企的人才竞争力增强 第47页 挖脚频繁研究机构被迫筑高薪酬堤坝 第48页 职业信息速递 第49页 黄恺:80后靠“三国杀”玩出千万财富 第50页 用别人的车赚自己的钱 第52页 适合女性创业的“热”项目 第54页 创业4节课 第56页 积极主动 方能步步为“赢” 第58页 在大环境中找准自我,亮出技能 第60页 手写简历助我应聘成功 第61页 让好工作来找你 第62页 你的集体合同还有多远? 第67页 “新会议时代”的绩效法则 第70页
职业 10年8月上 周期: 半月刊 日期: 2010-08-01 页数: 84 人气: 标签: 郭敬明 80后 三国杀 试用期 简介：九年前，郭敬明还是一名普通的高中生，一次偶然的比赛让他蝉联两届新概念作文大赛第一名；七年前，他凭借《幻城》一炮走红，成为当年人气最旺的作家之一，作为一名文学新秀的他与王蒙、海岩等文学大家齐名并成为福布斯名人榜当年年龄最小的上榜者。... 图片预览 精选文章 职场扫描 第8页 郭敬明:才子?财子? 第10页 锐词 第13页 胡为:“幽默”成就“核心竞争力” 第14页 数字 第16页 党政人才:总量从严控制 能力从高要求 第18页 企业经营管理人才:全球视野造就优势 第19页 专业技术人才:创新成就未来 第20页 高技能人才:未来最重要的力量 第22页 社会工作人才:持续“求贤若渴”的新职业 第23页 农村实用人才:找到就业创业新蓝海 第24页 职业因素与自杀的关联 第26页 立法 责任 赔偿 第28页 用林肯车迎接新员工 第31页 “福利创新”帮助企业赢得人才战争先机 第32页 卡梅伦:一个差生的人生传奇 第34页 王小丫的开心之道 第35页 敞开门让机遇进来 第36页 让你的工作热情永远停留在试用期 第37页 缠住章鱼的是自己的手臂 第38页 远离“坐”出来的健康隐患 第40页 大学生完美暑假如何规划? 第42页 《女性的品格》之——有品格的衣着 第44页 不拿免费的东西 第45页 《女性的品格》之——有品格的人际关系 第45页 2010中国员工离职真相大调查 第46页 中国民企的人才竞争力增强 第47页 挖脚频繁研究机构被迫筑高薪酬堤坝 第48页 职业信息速递 第49页 黄恺:80后靠“三国杀”玩出千万财富 第50页 用别人的车赚自己的钱 第52页 适合女性创业的“热”项目 第54页 创业4节课 第56页 积极主动 方能步步为“赢” 第58页 在大环境中找准自我,亮出技能 第60页 手写简历助我应聘成功 第61页 让好工作来找你 第62页 你的集体合同还有多远? 第67页 “新会议时代”的绩效法则 第70页
