19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 10年9月号 周期: 半月刊 日期: 2010-09-01 页数: 100 人气: 标签: 成功创业 商业 模式 简介:到目前为止我有过三次创业经历,前两次都不成功。第一次可以追溯到八十年代末,我当时边读大学边做了一些小买卖,算是初步尝试了一下怎么做生意,或者说怎么创业。1992年的时候,从国有研究所辞职下海……... 图片预览 精选文章 创业正当时 第5页 偶然成就必然坚持孕育成功 第8页 唐骏的文凭与不做明星的企业家 第14页 专题聚集 第16页 新商业模式让创业更成功 第18页 正确的创业信念和行动 第20页 成功创业必须顺势而为 第22页 创业者如何寻找投资人 第24页 创业投资热点有哪些 第25页 中国创业者的良好创业环境 第26页 老板错了该怎么办 第28页 管好新生代员工,赢得竞争主动 第30页 人力资源管理的最佳时机 第34页 不同层级HR单元之间的关系是什么 第36页 培训:重视员工心理资本开发 第38页 国企如何把好培训关 第42页 企业人才队伍培养三步曲 第44页 我国社保卡发放人群将扩至农民工等 第48页 工会那些事儿 第52页 高温下的尴尬 第58页 台商转型三路径 第60页 暴风雨也能挣钱 第62页 人是核电安全运行中的决定因素 第68页 电力企业班组绩效管理的对策 第70页 激励的艺术 第72页 大学生就业创业新路径 第74页 职业“炒鱿鱼面谈官”给HR的启示 第84页 空降兵落地生根自有道 第86页 如何提高面试官的“命中率” 第88页 从电影版杜拉拉的失败谈职场精神 第92页 计较是贫穷的开始 第93页 中、印两国企业家的差异比较 第96页 我们向印度学习什么 第97页
19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 10年9月号 周期: 半月刊 日期: 2010-09-01 页数: 100 人气: 标签: 成功创业 商业 模式 简介:到目前为止我有过三次创业经历,前两次都不成功。第一次可以追溯到八十年代末,我当时边读大学边做了一些小买卖,算是初步尝试了一下怎么做生意,或者说怎么创业。1992年的时候,从国有研究所辞职下海……... 图片预览 精选文章 创业正当时 第5页 偶然成就必然坚持孕育成功 第8页 唐骏的文凭与不做明星的企业家 第14页 专题聚集 第16页 新商业模式让创业更成功 第18页 正确的创业信念和行动 第20页 成功创业必须顺势而为 第22页 创业者如何寻找投资人 第24页 创业投资热点有哪些 第25页 中国创业者的良好创业环境 第26页 老板错了该怎么办 第28页 管好新生代员工,赢得竞争主动 第30页 人力资源管理的最佳时机 第34页 不同层级HR单元之间的关系是什么 第36页 培训:重视员工心理资本开发 第38页 国企如何把好培训关 第42页 企业人才队伍培养三步曲 第44页 我国社保卡发放人群将扩至农民工等 第48页 工会那些事儿 第52页 高温下的尴尬 第58页 台商转型三路径 第60页 暴风雨也能挣钱 第62页 人是核电安全运行中的决定因素 第68页 电力企业班组绩效管理的对策 第70页 激励的艺术 第72页 大学生就业创业新路径 第74页 职业“炒鱿鱼面谈官”给HR的启示 第84页 空降兵落地生根自有道 第86页 如何提高面试官的“命中率” 第88页 从电影版杜拉拉的失败谈职场精神 第92页 计较是贫穷的开始 第93页 中、印两国企业家的差异比较 第96页 我们向印度学习什么 第97页
人力资源 10年9月号 周期: 半月刊 日期: 2010-09-01 页数: 100 人气: 标签: 成功创业 商业 模式 简介:到目前为止我有过三次创业经历,前两次都不成功。第一次可以追溯到八十年代末,我当时边读大学边做了一些小买卖,算是初步尝试了一下怎么做生意,或者说怎么创业。1992年的时候,从国有研究所辞职下海……... 图片预览 精选文章 创业正当时 第5页 偶然成就必然坚持孕育成功 第8页 唐骏的文凭与不做明星的企业家 第14页 专题聚集 第16页 新商业模式让创业更成功 第18页 正确的创业信念和行动 第20页 成功创业必须顺势而为 第22页 创业者如何寻找投资人 第24页 创业投资热点有哪些 第25页 中国创业者的良好创业环境 第26页 老板错了该怎么办 第28页 管好新生代员工,赢得竞争主动 第30页 人力资源管理的最佳时机 第34页 不同层级HR单元之间的关系是什么 第36页 培训:重视员工心理资本开发 第38页 国企如何把好培训关 第42页 企业人才队伍培养三步曲 第44页 我国社保卡发放人群将扩至农民工等 第48页 工会那些事儿 第52页 高温下的尴尬 第58页 台商转型三路径 第60页 暴风雨也能挣钱 第62页 人是核电安全运行中的决定因素 第68页 电力企业班组绩效管理的对策 第70页 激励的艺术 第72页 大学生就业创业新路径 第74页 职业“炒鱿鱼面谈官”给HR的启示 第84页 空降兵落地生根自有道 第86页 如何提高面试官的“命中率” 第88页 从电影版杜拉拉的失败谈职场精神 第92页 计较是贫穷的开始 第93页 中、印两国企业家的差异比较 第96页 我们向印度学习什么 第97页