19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 13年10月号 周期: 半月刊 日期: 2013-10-01 页数: 100 人气: 标签: 大数据 加班费 劳务派遣 她时代 简介：女性HR应该成为谁？是成为在家相夫教子在外平平淡淡的妻子，还是成为秀外慧中干练豁达的女强人？这或许并不是一道单选题，作为职场中为数不多的“职场玫瑰”，她们自会在两者之间做出取舍和平衡，HR的“她时代”更需要HR女性的自由绽放。... 图片预览 精选文章 拖延有术 第5页 家国岂可失“孝 ”—— 对话民俗学家杨永信 第14页 派遣“新规”落地十大看点 第20页 科学管理有动因——中兴通讯新股权激励计划启示 第24页 “变味”的职称评定当叫停 第26页 HR绽放“她时代” 第30页 致她们最柔的坚守 第31页 我的选择与性别无关 第34页 职场玫瑰自铿锵 第37页 弹性福利：看准员工下“菜碟” 第40页 基层员工更替之“疾” 第44页 未雨绸缪做规划 第47页 拨开管理咨询的迷雾 第50页 “六步量化法”搞定KPI 第53页 工伤理赔困境多 第56页 “加班费之争”背后的思考 第60页 “大数据时代”的管理创新 第64页 职场丽人的成功秘诀 第66页 “玩转”校园招聘宣讲会 第68页 招聘90后，攻心为上 第70页 击碎人力资源管理的“冰点” 第72页 启动培训的“微模式” 第76页 为什么会不喜欢自己的工作 第78页 心理预案：像HR一样经营婚姻 第80页 巧唱办公室里的“二人转” 第82页 新人遭遇“关系户”（外一篇） 第86页 学而时习之，何乐之有 第88页 戒：不是所有的狼都会披着羊皮（外二篇） 第92页 “心灵励志”的另一道景观 第94页 故事六则 第96页 品牌价值观箴言 第98页
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人力资源 13年10月号 周期: 半月刊 日期: 2013-10-01 页数: 100 人气: 标签: 大数据 加班费 劳务派遣 她时代 简介：女性HR应该成为谁？是成为在家相夫教子在外平平淡淡的妻子，还是成为秀外慧中干练豁达的女强人？这或许并不是一道单选题，作为职场中为数不多的“职场玫瑰”，她们自会在两者之间做出取舍和平衡，HR的“她时代”更需要HR女性的自由绽放。... 图片预览 精选文章 拖延有术 第5页 家国岂可失“孝 ”—— 对话民俗学家杨永信 第14页 派遣“新规”落地十大看点 第20页 科学管理有动因——中兴通讯新股权激励计划启示 第24页 “变味”的职称评定当叫停 第26页 HR绽放“她时代” 第30页 致她们最柔的坚守 第31页 我的选择与性别无关 第34页 职场玫瑰自铿锵 第37页 弹性福利：看准员工下“菜碟” 第40页 基层员工更替之“疾” 第44页 未雨绸缪做规划 第47页 拨开管理咨询的迷雾 第50页 “六步量化法”搞定KPI 第53页 工伤理赔困境多 第56页 “加班费之争”背后的思考 第60页 “大数据时代”的管理创新 第64页 职场丽人的成功秘诀 第66页 “玩转”校园招聘宣讲会 第68页 招聘90后，攻心为上 第70页 击碎人力资源管理的“冰点” 第72页 启动培训的“微模式” 第76页 为什么会不喜欢自己的工作 第78页 心理预案：像HR一样经营婚姻 第80页 巧唱办公室里的“二人转” 第82页 新人遭遇“关系户”（外一篇） 第86页 学而时习之，何乐之有 第88页 戒：不是所有的狼都会披着羊皮（外二篇） 第92页 “心灵励志”的另一道景观 第94页 故事六则 第96页 品牌价值观箴言 第98页
