19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 14年4月号 周期: 半月刊 日期: 2014-04-01 页数: 100 人气: 标签: 丁远峙 人力资源 规矩 简介：社会越复杂，越需要有种“出淤泥而不染”的精神，无论何时何地都要坚持原则，守住底线。... 图片预览 精选文章 业务伙伴 第5页 叫停“过度医疗” 第21页 社保经办跻身大数据时代 第24页 不要“差不多” 但求精细化 第28页 人力资源的互联网思维 第31页 破解云招聘的“流行密码” 第34页 “云”上招聘新格局 第35页 社交招聘，靠不靠谱 第38页 强化互动是关键 第40页 “中国版401k”登场，企业准备好了吗 第46页 既做领导者，也要做跟随者 第50页 老板赚的是什么钱 第51页 培训方法时兴“分餐” 第53页 明授权艺术，施科学管理 第54页 一纸辞呈 引发的沟通思考 第56页 社保异地转接，少跑冤枉路 第62页 详解劳务派遣“新规”（下） 第64页 用“321”模式完善绩效计划 第68页 舞动薪酬激励“双刃剑” 第70页 莫视员工“裸辞”为小事 第74页 从海尔自营体看组织架构进化 第76页 色彩绘就职场人生 第84页 免费情结 第86页 重温白求恩 第88页 透视企业家思想的风景 第90页 你知不知道 第97页 有一种职业精神叫善待自己 第98页
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人力资源 14年4月号 周期: 半月刊 日期: 2014-04-01 页数: 100 人气: 标签: 丁远峙 人力资源 规矩 简介：社会越复杂，越需要有种“出淤泥而不染”的精神，无论何时何地都要坚持原则，守住底线。... 图片预览 精选文章 业务伙伴 第5页 叫停“过度医疗” 第21页 社保经办跻身大数据时代 第24页 不要“差不多” 但求精细化 第28页 人力资源的互联网思维 第31页 破解云招聘的“流行密码” 第34页 “云”上招聘新格局 第35页 社交招聘，靠不靠谱 第38页 强化互动是关键 第40页 “中国版401k”登场，企业准备好了吗 第46页 既做领导者，也要做跟随者 第50页 老板赚的是什么钱 第51页 培训方法时兴“分餐” 第53页 明授权艺术，施科学管理 第54页 一纸辞呈 引发的沟通思考 第56页 社保异地转接，少跑冤枉路 第62页 详解劳务派遣“新规”（下） 第64页 用“321”模式完善绩效计划 第68页 舞动薪酬激励“双刃剑” 第70页 莫视员工“裸辞”为小事 第74页 从海尔自营体看组织架构进化 第76页 色彩绘就职场人生 第84页 免费情结 第86页 重温白求恩 第88页 透视企业家思想的风景 第90页 你知不知道 第97页 有一种职业精神叫善待自己 第98页
