19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 15年5月号 周期: 半月刊 日期: 2015-05-01 页数: 100 人气: 标签: 绩效管理 薪酬设计 协商之路 简介：一个公司老板说，企业发展到成熟期，企业管理装满筐。业界中，如果有人问你恒定的热词是什么，你不谈“绩效管理”简直弱爆了。不可否认，不做绩效管理的企业已为数不多。绩效管理仿佛成了企业的“仙丹”——有病治病，无病保健。绩效管理真的这么神奇吗？... 图片预览 精选文章 可用与可信 第5页 绩效管理，贵为企业管理代名词——对话上海复星集团人力资源部副总经理叶阿次 第14页 三点定位全面薪酬设计 第22页 用人强项甚于拉长短板 第24页 以战略视野发展本土猎头业 第26页 透析集体协商之路 第29页 一场由招聘成本引发的 派系之争 第35页 人工成本管控不只做减法 第42页 员工离职，得算哪些账 第48页 跟踪，避免薪酬制度“一场空” 第52页 反转培训旧模式 打造学习“梦工场” 第56页 改善需求：企业人才培养的起点 第59页 加薪是个技术活儿 第62页 十步解决股权激励关键点 第65页 小议京东的“管人表格” 第70页 组织结构设计的“破”与“立” 第73页 三线企业，如何变“过客”为家人 第76页 标杆企业大学的战略思维 第78页 “外貌协会”，省省吧 第81页 性格如炭铄古今 第84页 变现“心安是吾乡”，还看企业出实招 第88页 不要掉进英雄主义的套子里 第92页 喊出你的职场困惑 第94页 我的童年很“奇葩” 第96页 传统产业亟需向互联网化升级 第97页
19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 15年5月号 周期: 半月刊 日期: 2015-05-01 页数: 100 人气: 标签: 绩效管理 薪酬设计 协商之路 简介：一个公司老板说，企业发展到成熟期，企业管理装满筐。业界中，如果有人问你恒定的热词是什么，你不谈“绩效管理”简直弱爆了。不可否认，不做绩效管理的企业已为数不多。绩效管理仿佛成了企业的“仙丹”——有病治病，无病保健。绩效管理真的这么神奇吗？... 图片预览 精选文章 可用与可信 第5页 绩效管理，贵为企业管理代名词——对话上海复星集团人力资源部副总经理叶阿次 第14页 三点定位全面薪酬设计 第22页 用人强项甚于拉长短板 第24页 以战略视野发展本土猎头业 第26页 透析集体协商之路 第29页 一场由招聘成本引发的 派系之争 第35页 人工成本管控不只做减法 第42页 员工离职，得算哪些账 第48页 跟踪，避免薪酬制度“一场空” 第52页 反转培训旧模式 打造学习“梦工场” 第56页 改善需求：企业人才培养的起点 第59页 加薪是个技术活儿 第62页 十步解决股权激励关键点 第65页 小议京东的“管人表格” 第70页 组织结构设计的“破”与“立” 第73页 三线企业，如何变“过客”为家人 第76页 标杆企业大学的战略思维 第78页 “外貌协会”，省省吧 第81页 性格如炭铄古今 第84页 变现“心安是吾乡”，还看企业出实招 第88页 不要掉进英雄主义的套子里 第92页 喊出你的职场困惑 第94页 我的童年很“奇葩” 第96页 传统产业亟需向互联网化升级 第97页
人力资源 15年5月号 周期: 半月刊 日期: 2015-05-01 页数: 100 人气: 标签: 绩效管理 薪酬设计 协商之路 简介：一个公司老板说，企业发展到成熟期，企业管理装满筐。业界中，如果有人问你恒定的热词是什么，你不谈“绩效管理”简直弱爆了。不可否认，不做绩效管理的企业已为数不多。绩效管理仿佛成了企业的“仙丹”——有病治病，无病保健。绩效管理真的这么神奇吗？... 图片预览 精选文章 可用与可信 第5页 绩效管理，贵为企业管理代名词——对话上海复星集团人力资源部副总经理叶阿次 第14页 三点定位全面薪酬设计 第22页 用人强项甚于拉长短板 第24页 以战略视野发展本土猎头业 第26页 透析集体协商之路 第29页 一场由招聘成本引发的 派系之争 第35页 人工成本管控不只做减法 第42页 员工离职，得算哪些账 第48页 跟踪，避免薪酬制度“一场空” 第52页 反转培训旧模式 打造学习“梦工场” 第56页 改善需求：企业人才培养的起点 第59页 加薪是个技术活儿 第62页 十步解决股权激励关键点 第65页 小议京东的“管人表格” 第70页 组织结构设计的“破”与“立” 第73页 三线企业，如何变“过客”为家人 第76页 标杆企业大学的战略思维 第78页 “外貌协会”，省省吧 第81页 性格如炭铄古今 第84页 变现“心安是吾乡”，还看企业出实招 第88页 不要掉进英雄主义的套子里 第92页 喊出你的职场困惑 第94页 我的童年很“奇葩” 第96页 传统产业亟需向互联网化升级 第97页
