19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 15年7月号 周期: 半月刊 日期: 2015-07-01 页数: 100 人气: 标签: 宋彪 海归 海归 简介:公安部近日发布消息称,将扩大申请在华永久居留外国人工作单位范围,7类企事业单位任职且符合相关条件的外国人,可申请在中国永久就留。... 图片预览 精选文章 社保补缴问题的大与小 第23页 个税改革,算算公平账 第26页 三大趋势改变培训行业 第30页 单向度 第32页 何时是海归的“黄金时代” 第35页 别与绿色通道失联 第39页 望闻问切,海归求职难在哪儿 第42页 企业为何不认海归“光环” 第49页 管理者上任“三字经” 第52页 扼住流程管理的四道关卡 第54页 阶段与整合,企业成长必经之路 第56页 兼职Uber司机,吹皱一池春水 第62页 员工辞职后反悔怎么办 第66页 如何合理掌控无固定期限劳动合同 第69页 微信火了,培训“活”了 第74页 未来企业大学只有更“智能” 第77页 工作分析,会者不难 第80页 员工忠诚,非“洗脑”不可吗 第82页 礼义廉耻:做好企业管理的四维 第84页 谋还是不谋 第87页 别让证书“吃空饷” 第90页 有硬度也要有温度 第92页 义薄云天是战友 第94页 0是团结,1是专一 第96页
19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 15年7月号 周期: 半月刊 日期: 2015-07-01 页数: 100 人气: 标签: 宋彪 海归 海归 简介:公安部近日发布消息称,将扩大申请在华永久居留外国人工作单位范围,7类企事业单位任职且符合相关条件的外国人,可申请在中国永久就留。... 图片预览 精选文章 社保补缴问题的大与小 第23页 个税改革,算算公平账 第26页 三大趋势改变培训行业 第30页 单向度 第32页 何时是海归的“黄金时代” 第35页 别与绿色通道失联 第39页 望闻问切,海归求职难在哪儿 第42页 企业为何不认海归“光环” 第49页 管理者上任“三字经” 第52页 扼住流程管理的四道关卡 第54页 阶段与整合,企业成长必经之路 第56页 兼职Uber司机,吹皱一池春水 第62页 员工辞职后反悔怎么办 第66页 如何合理掌控无固定期限劳动合同 第69页 微信火了,培训“活”了 第74页 未来企业大学只有更“智能” 第77页 工作分析,会者不难 第80页 员工忠诚,非“洗脑”不可吗 第82页 礼义廉耻:做好企业管理的四维 第84页 谋还是不谋 第87页 别让证书“吃空饷” 第90页 有硬度也要有温度 第92页 义薄云天是战友 第94页 0是团结,1是专一 第96页
人力资源 15年7月号 周期: 半月刊 日期: 2015-07-01 页数: 100 人气: 标签: 宋彪 海归 海归 简介:公安部近日发布消息称,将扩大申请在华永久居留外国人工作单位范围,7类企事业单位任职且符合相关条件的外国人,可申请在中国永久就留。... 图片预览 精选文章 社保补缴问题的大与小 第23页 个税改革,算算公平账 第26页 三大趋势改变培训行业 第30页 单向度 第32页 何时是海归的“黄金时代” 第35页 别与绿色通道失联 第39页 望闻问切,海归求职难在哪儿 第42页 企业为何不认海归“光环” 第49页 管理者上任“三字经” 第52页 扼住流程管理的四道关卡 第54页 阶段与整合,企业成长必经之路 第56页 兼职Uber司机,吹皱一池春水 第62页 员工辞职后反悔怎么办 第66页 如何合理掌控无固定期限劳动合同 第69页 微信火了,培训“活”了 第74页 未来企业大学只有更“智能” 第77页 工作分析,会者不难 第80页 员工忠诚,非“洗脑”不可吗 第82页 礼义廉耻:做好企业管理的四维 第84页 谋还是不谋 第87页 别让证书“吃空饷” 第90页 有硬度也要有温度 第92页 义薄云天是战友 第94页 0是团结,1是专一 第96页