16年6月号 16年5月号 16年4月号 16年3月号 更多过往期刊 中外管理 16年3月号 周期: 月刊 日期: 2016-03-01 页数: 140 人气: 标签: 共享员工 马光远 CEO 简介：在共享经济的背景下，越来越多的年轻人可能不再隶属于任何一家公司了。他们不再以自己是某大公司的员工为荣，而是沉浸于自己在哪个平台上创业，同时乐于与任何机构合作。这一趋势越来越明显。组织已经无边界，员工已经不再是雇员，而更多的是合作者。... 图片预览 精选文章 福字之殇与个体激活 第7页 视野/读者之声 第16页 视野/声音 第18页 视野/全球扫描 第22页 全球经济步入“平庸的十年” 第26页 中国应全力应对“需求崩溃” 第27页 从特斯拉看“新实体经济”崛起 第28页 群雄逐鹿，电视圈天下大乱 第30页 韩国“弃族”倒逼商业创新 第31页 假如没有中国游客…… 第32页 虚拟现实，中国的机会来了吗？ 第33页 Atlassian：不做烧钱的“独角兽” 第36页 共享员工 当他不愿受雇于你时，你如何激励和驾驭他？ 第38页 未来组织是“平台+个人” 第40页 互联时代人性是管理第一要素 第44页 好屋中国 盘活社会力量卖房子 第47页 众包物流 规则是管理的灵魂 第50页 自由和约束 一个都不能少 第52页 孩子王：平台化是共享员工的前提 第54页 个体价值崛起，但仍处于“试错”阶段 第57页 “人才社会化”冲击组织管理 第60页 “水样组织”成就共享时代 第62页 富士施乐：为“中国需求”而定制 第64页 小细节成就大创新 第68页 乐视生态全球化将从美国开始 第70页 再造战略大单品 第72页 中国品牌十年：从崛起走向溃败 第74页 如何应对“Uber综合征”？ 第76页 莫让管理权过度分散 第78页 共享经济“鼻祖”蔡斯：中国企业该如何重构？ 第80页 中国为何没在共享经济上出“道” 第83页 管理故事 第84页 腾讯员工靠什么实现自驱动？ 第86页 福利设计如何不花钱挨骂？ 第90页 劳拉：星巴克为何梦断茶饮连锁？ 第92页 e代驾：打一场接地气的地推战 第94页 “红领模式”：从工厂到定制平台 第98页 1919打造最牛的酒类“出口”平台 第102页 曹日辉：“六刀”砍出好公司 第106页 尽职调查：并购交易中的“保护伞” 第108页 彭韬：边旅行边创业 第110页 创业成败取决于你会不会讲故事 第112页 什么样的CEO缔造了Netflix传奇？ 第114页 13万人为何跳进e租宝深渊？ 第122页 郭继军：做正确的事 第126页 褚时健 跌到谷底的反弹力 第128页 陈春花 打破雇员组织，激活个体 第130页 老板们的“迷恋综合征” 第132页 管理文摘 第132页
16年6月号 16年5月号 16年4月号 16年3月号 更多过往期刊 中外管理 16年3月号 周期: 月刊 日期: 2016-03-01 页数: 140 人气: 标签: 共享员工 马光远 CEO 简介：在共享经济的背景下，越来越多的年轻人可能不再隶属于任何一家公司了。他们不再以自己是某大公司的员工为荣，而是沉浸于自己在哪个平台上创业，同时乐于与任何机构合作。这一趋势越来越明显。组织已经无边界，员工已经不再是雇员，而更多的是合作者。... 图片预览 精选文章 福字之殇与个体激活 第7页 视野/读者之声 第16页 视野/声音 第18页 视野/全球扫描 第22页 全球经济步入“平庸的十年” 第26页 中国应全力应对“需求崩溃” 第27页 从特斯拉看“新实体经济”崛起 第28页 群雄逐鹿，电视圈天下大乱 第30页 韩国“弃族”倒逼商业创新 第31页 假如没有中国游客…… 第32页 虚拟现实，中国的机会来了吗？ 第33页 Atlassian：不做烧钱的“独角兽” 第36页 共享员工 当他不愿受雇于你时，你如何激励和驾驭他？ 第38页 未来组织是“平台+个人” 第40页 互联时代人性是管理第一要素 第44页 好屋中国 盘活社会力量卖房子 第47页 众包物流 规则是管理的灵魂 第50页 自由和约束 一个都不能少 第52页 孩子王：平台化是共享员工的前提 第54页 个体价值崛起，但仍处于“试错”阶段 第57页 “人才社会化”冲击组织管理 第60页 “水样组织”成就共享时代 第62页 富士施乐：为“中国需求”而定制 第64页 小细节成就大创新 第68页 乐视生态全球化将从美国开始 第70页 再造战略大单品 第72页 中国品牌十年：从崛起走向溃败 第74页 如何应对“Uber综合征”？ 第76页 莫让管理权过度分散 第78页 共享经济“鼻祖”蔡斯：中国企业该如何重构？ 第80页 中国为何没在共享经济上出“道” 第83页 管理故事 第84页 腾讯员工靠什么实现自驱动？ 第86页 福利设计如何不花钱挨骂？ 第90页 劳拉：星巴克为何梦断茶饮连锁？ 第92页 e代驾：打一场接地气的地推战 第94页 “红领模式”：从工厂到定制平台 第98页 1919打造最牛的酒类“出口”平台 第102页 曹日辉：“六刀”砍出好公司 第106页 尽职调查：并购交易中的“保护伞” 第108页 彭韬：边旅行边创业 第110页 创业成败取决于你会不会讲故事 第112页 什么样的CEO缔造了Netflix传奇？ 第114页 13万人为何跳进e租宝深渊？ 第122页 郭继军：做正确的事 第126页 褚时健 跌到谷底的反弹力 第128页 陈春花 打破雇员组织，激活个体 第130页 老板们的“迷恋综合征” 第132页 管理文摘 第132页
中外管理 16年3月号 周期: 月刊 日期: 2016-03-01 页数: 140 人气: 标签: 共享员工 马光远 CEO 简介：在共享经济的背景下，越来越多的年轻人可能不再隶属于任何一家公司了。他们不再以自己是某大公司的员工为荣，而是沉浸于自己在哪个平台上创业，同时乐于与任何机构合作。这一趋势越来越明显。组织已经无边界，员工已经不再是雇员，而更多的是合作者。... 图片预览 精选文章 福字之殇与个体激活 第7页 视野/读者之声 第16页 视野/声音 第18页 视野/全球扫描 第22页 全球经济步入“平庸的十年” 第26页 中国应全力应对“需求崩溃” 第27页 从特斯拉看“新实体经济”崛起 第28页 群雄逐鹿，电视圈天下大乱 第30页 韩国“弃族”倒逼商业创新 第31页 假如没有中国游客…… 第32页 虚拟现实，中国的机会来了吗？ 第33页 Atlassian：不做烧钱的“独角兽” 第36页 共享员工 当他不愿受雇于你时，你如何激励和驾驭他？ 第38页 未来组织是“平台+个人” 第40页 互联时代人性是管理第一要素 第44页 好屋中国 盘活社会力量卖房子 第47页 众包物流 规则是管理的灵魂 第50页 自由和约束 一个都不能少 第52页 孩子王：平台化是共享员工的前提 第54页 个体价值崛起，但仍处于“试错”阶段 第57页 “人才社会化”冲击组织管理 第60页 “水样组织”成就共享时代 第62页 富士施乐：为“中国需求”而定制 第64页 小细节成就大创新 第68页 乐视生态全球化将从美国开始 第70页 再造战略大单品 第72页 中国品牌十年：从崛起走向溃败 第74页 如何应对“Uber综合征”？ 第76页 莫让管理权过度分散 第78页 共享经济“鼻祖”蔡斯：中国企业该如何重构？ 第80页 中国为何没在共享经济上出“道” 第83页 管理故事 第84页 腾讯员工靠什么实现自驱动？ 第86页 福利设计如何不花钱挨骂？ 第90页 劳拉：星巴克为何梦断茶饮连锁？ 第92页 e代驾：打一场接地气的地推战 第94页 “红领模式”：从工厂到定制平台 第98页 1919打造最牛的酒类“出口”平台 第102页 曹日辉：“六刀”砍出好公司 第106页 尽职调查：并购交易中的“保护伞” 第108页 彭韬：边旅行边创业 第110页 创业成败取决于你会不会讲故事 第112页 什么样的CEO缔造了Netflix传奇？ 第114页 13万人为何跳进e租宝深渊？ 第122页 郭继军：做正确的事 第126页 褚时健 跌到谷底的反弹力 第128页 陈春花 打破雇员组织，激活个体 第130页 老板们的“迷恋综合征” 第132页 管理文摘 第132页
